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挖掘最深层潜能，进行最有效工作，激发最积极热情，打造最优质管理。
综合素质能力是职业经理人掌握各种管理能力的基础和保证，对职业经理人的职业生涯和管理实践有重要的影响，本课程模块在企业管理的视角下，分析了职业经理人应具备的职业素质和基本能力，介绍了职业经理人培养自身职业素养的基本方法，目的是为了培养职业经理人的综合职业能力，提升管理水平。
金正昆
中国人民大学教授，著名公关与礼仪专家。中国人民大学国际关系学院外交学系主任，礼仪与公关研究中心主任。2008年北京奥运会礼仪顾问，2010年上海世博会讲坛礼仪专家，中国人民公安大学、中国青年政治学院、西北大学等多所高校兼职教授。主要从事外交学、传播学、公共关系学、礼仪学研究。个人正式出版专著、教材18部，主编教材8部，累计个人发表约680万字。
《北京大学职业经理人通用能力课程-职业经理人管理能力02：综合素质能力》各讲标题：
第一讲 职业经理人的基本职业素养
第二讲 职业经理人的有效沟通能力
第三讲 职业经理人的人际交往能力
第四讲 职业经理人的国际化素养（上）
第五讲 职业经理人的国际化素养（下）
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发表于 2012-7-14 10:00:00
